czebo.com vincher.eu hccar.cz vvvholding.cz

Условия на работа

1.Минимално първоначално заплащане за първия месец 600 евро – чисто.

2. Всички осигуровки (социални и здравни) са за сметка на фирмата работодател.

3. При изтичане на 7 /седем/ работни дни, по желание, работника може да получи авансово плащане в размер на 1000 крони ( около 36 евро) .

4. Жилище ( ток, вода, парно) са за сметка на фирмата в осигурени за целта общежития.

5. Превоза от осигурените общежития до завода и обратно, може да се осъществи с фирмен транспорт на стойност 16 евро месечно (15% от реалната му стойност) или с личен транспорт.

6. Настаняването в общежитията е в стаи от по 2-4 човека, като мъже и жени са в отделни стаи. Семейства, независимо от броя на членовете живеят заедно. Общи обзаведени с всичко необходимо кухня, тоалетна и баня на всеки етаж. Възможност за използване на общо перално помещение в общежитието, което се заплаща около 1-2 евро.

7. Възможност за купуване на фирмена SIM карта за 50% от стойността на същата (650кр.).

8. Ако искате да напуснете работа трябва да пуснете предизвестие, от един месец. При напускане без предизвестие ще трябва заплатите, предварително наетата от работодателя за Вас стая, предплатения наем на която е в размер на 4900 крони (180 евро).